Hvad vores kunder siger om os
Vi lægger stor vægt på gode og langvarige kundeforhold.
Her kan du læse hvad nogle af vores kunder siger om os.
”Vi har fået rekrutteret adskillige krævende engineering-roller på både specialist og ledelsesniveau igennem iHeadHunt. Vi har særligt et tæt samarbejde med Joanna Eskildsen, som forstår it- og Engineering branchen og formår at række ud til kandidater, hvor hun kan personliggøre henvendelsen og formidle os og rollen samt videreformidle kandidaterne på en unik måde. Det har vi ikke fundet hos andre headhuntingsbureauer. Vi oplever iHeadHunt, som en virksomhed man er i øjenhøjde med og hvor vi løbende har en tæt – og gensidig ærlig – dialog. Kandidaterne vi får igennem, er glade og tilfredse med forløbet hos IHeadHunt. Jeg kan varmt anbefale iHeadHunt.”
“Jeg blev kontaktet af Malthe Andersen fra iHeadHunt angående en frontend rolle til en virksomhed, hvor der personlighedsmæssigt ikke var det rette match. Vi beholdte kontakten, og nogle måneder senere blev der fulgt ift. en ny rolle, som senior frontend udvikler hos NETS. Denne gang var der et rigtig godt match både personligt og fagligt. iHeadHunt foretog personlighedsanalyse og gav en konstruktiv og lærerig tilbagemelding på denne med NETS’ deltagelse. iHeadHunt har klart meget stor viden om IT-området og blev brugt som sparringspartnere. Jeg følte mig tryg og taget seriøst i hele rekrutteringsforløbet. Efter 1 års ansættelse i NETS har matchet været helt perfekt. Malthe og iHeadHunt kan varmt anbefales”.
“Jeg er særdeles tilfreds med mit tætte samarbejde med Peter fra iHeadHunt om rekruttering af en Senior IT-projektleder. Efter et mislykket rekrutteringsforløb med andet bureau, indgik vi et samarbejde med iHeadHunt. Peter anbefalede os, at iHeadHunt løbende udarbejdede kandidat-lister med kommentarer for hver kandidat; og vi sammen gik i dialog om disse. Det gav en særdeles effektiv proces. Peter har været meget transparent og nuanceret i hele processen – og også klar i mælet, hvis vi har været urealistiske omkring vores krav og ønsker. Peter formår at navigere rigtig fint mellem Metsos, kandidatens og egne behov, hvilket gjorde mig tryg igennem hele forløbet. Jeg har fået ansat en særdeles kompetent kandidat på blot 6 uger. Jeg kan varmt anbefale iHeadHunt.”
“Vi har igennem en årrække anvendt iHeadHunt til rekruttering af adskillige nøglemedarbejdere – særligt indenfor it-området. Dette har i højeste grad understøttet muligheden for vores store vækst. Vi bruger ofte iHeadHunt, som seriøs og troværdig sparringspartner i forhold til de profiltyper, vi søger. iHeadHunt leverer kandidater hurtigt og i høj kvalitet”.
“Da vi indgik samarbejde med iHeadHunt om at finde en Senior Robot Ingeniør var vi meget spændte på, om det ville være muligt at tiltrække de rette folk, da jobbet er on-site på vores kontor i Hjørring. iHeadHunt præsenterede et særdeles attraktivt felt af spændende kandidater, hvor vi endte med at ansætte 3; bl.a. en fra Indien og en fra Odense. Peter fra iHeadHunt er særdeles proaktiv, satte sig hurtigt ind i vores behov og er meget tilgængelig – også aften og weekender. Jeg kan varmt anbefale iHeadHunt som rekrutteringspartner.”
“I’ve been the primary contact to Peter in a period of time where our company needed to grow fast. Peter provided a great and professional service in this period. Peter has a high energy level and goes through a lot of effort of understanding the needs of the company, as well as preparing candidates in all aspects of the recruitment phases. I can strongly recommend Peter.”
“Da vi indgik et samarbejde med iHeadHunt om rekruttering af en Senior IT-projektleder, var vi noget usikre på om det kunne lykkes, da det var en profil, som det kunne være vanskeligt at definere og finde. Peter foreslog meget hurtigt et set-up, hvor iHeadHunt påførte kandidater på en liste med deres kommentarer om hver enkelt kandidat, og som vi returnerede med vores kommentarer. Det gav et meget tæt og særdeles effektivt forløb, hvor vi også løbende i processen blev mere afklaret om, hvad der var nice-to-have og need-to-have. Den ekstra indsats i starten af forløbet var en rigtig god investering i forhold til både kvalitet og tid, og efter 6 uger fra indgåelse af aftale kom underskriften fra en drømmekandidat. Mine varmeste anbefalinger til iHeadHunt, som arbejder hurtigt, målrettet og meget hurtigt forstod vores behov og ønsker – og kunne justere om nødvendigt.”
“Som CTO har jeg været særdeles tilfreds med mit tætte samarbejde med Peter fra iHeadHunt angående rekruttering af en Senior Robot Ingeniør. Peter kunne meget hurtigt orientere sig i de tekniske krav vi havde til profilen – og vi havde en rigtig god dialog om den kandidat-liste, iHeadHunt udarbejdede og jeg kommenterede derpå. Vi endte med at ansætte 3 af kandidaterne. Mine varmeste anbefalinger til iHeadHunt, som arbejder hurtigt og målrettet.“
“Peter er en fantastisk coach som jeg har haft stor glæde af at sparre med både som min mangeårige leder, og senest da han som selvstændig konsulent i forbindelse med mit nylige jobskifte hjalp mig til at finde og præsentere sider af mig selv som jeg dårligt selv kendte til. Peter er let og tryg at tale med, god til at lytte – og så lige stille det ene spørgsmål der inspirerer en til at vende tingene en gang til.”
“I forbindelse med min ansættelse var Peter Rasmussen tilknyttet som rekrutteringskonsulent. Det var en god oplevelse at møde en rekrutteringskonsulent med dyb teknisk indsigt og domæneviden, idet jeg ubesværet kunne forklare om mit arbejdsområde herunder min tekniske viden og blive forstået. Derudover var Peter en meget kompetent, professionel og behagelig aktør i processen.”
“Jeg deltog i Dansk Industris heldagskursus ”Lær at bruge LinkedIn som rekrutteringsværktøj”, hvor CEO, Peter Rasmussen, iHeadHunt, var underviser. Peter er meget inspirerende, vidende, engageret og formår, med udgangspunkt i vores konkrete jobopslag, at formidle, hvordan vi mest optimalt tager kontakt med kandidater for at gøre dem interesseret i jobs hos os. Kurset er meget hands-on og jeg kan varmt anbefale Peter som underviser”
“My best recommendations to Peter. In my recruitment process for a new position, Peter was hired by the company to facilitate the recruitment. From my first chat with Peter I felt his engagement to his job. He was on the spot ready to catch the right candidate. Peter is a great listener, and he remembers well what is said and uses it where needed, e.g. to take a conversation to the next level. He has a passion to find the right match, and he is making sure that the match is mutual for both parties. He is not only securing the best value for the company, but also for the candidate. And to me that is a great ability!”
“Jeg har igennem de seneste år anvendt iHeadHunt som rekrutteringspartner til vores udviklerstillinger og er meget tilfreds med samarbejdet. iHeadHunt finder relevante og kompetente udviklere, der matcher vores ønsker og behov. Mine primære kontaktpersoner er Malthe Andersen og Peter Rasmussen der begge har stor indsigt og viden om IT-markedet. Jeg kan varmt anbefale iHeadHunt.”
Indtast dine kontakt oplysninger i formularen herunder,
så vil vi kontakte dig.
This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.